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ai-contract-platform/project-docs/V2-template-legal-refinement-batch1-2026-07-09.md
T
yuqei a3bb78e06b
Security Quality Gate / npm audit, Bandit, pip-audit, detect-secrets (pull_request) Failing after 16m35s
release: freeze V2 release candidate
2026-07-12 15:32:24 +08:00

4.5 KiB
Raw Blame History

V2 模板法务精修第一批记录(2026-07-09)

范围

本轮进入高风险模板法务精修第一批,覆盖:

  • TPL-LABOR-CONTRACT-001 劳动合同
  • TPL-EQUITY-TRANSFER-001 股权转让协议
  • TPL-INVESTMENT-AGREEMENT-001 投资协议
  • TPL-VALUATION-ADJUSTMENT-001 对赌协议
  • TPL-SHAREHOLDER-RESOLUTION-001 股东会决议

目标不是把系统生成文本变成可直接签署的正式法律文件,而是把高风险模板的必填信息、复核边界、证据留存和强制性规则提示补齐,降低用户填完后仍缺关键事实的风险。

主要依据口径

  • 劳动合同:重点围绕书面劳动合同、身份信息、合同期限、试用期、工资支付、工作地点/岗位、工时、社保、竞业限制、解除终止和劳动争议前置仲裁。
  • 公司治理与股权交易:重点围绕新《公司法》下注册资本认缴期限、出资责任、股权转让、股东会决议、董事/监事/高管任免、关联交易/担保审批和登记备案材料。
  • 对赌/回购:沿用“效力与履行分开审查”的保守口径,区分原股东/实际控制人与目标公司作为义务主体时的不同履行边界,避免输出保证有效、保证可执行或保本收益结论。

本轮字段与正文精修

劳动合同

新增并写入正文:

  • 劳动者证件号码
  • 合同起止日期
  • 岗位职责附件
  • 规章制度公示方式
  • 工资支付日

优化点:

  • 劳动合同主体信息更完整,不再只依赖劳动者姓名。
  • 合同期限从“期限类型”补充到“具体起止日期”。
  • 岗位职责和规章制度公示方式进入正文,便于后续证明岗位边界、制度知悉和管理依据。
  • 工资支付日进入正文,避免只写工资标准但缺支付节点。

股权转让协议

新增并写入正文:

  • 实缴出资额
  • 未届期出资责任承担
  • 目标公司章程限制

优化点:

  • 区分认缴出资额与实缴出资额。
  • 明确未届期出资责任承接,不默认“已实缴到位”。
  • 将公司章程限制纳入优先购买权/转让程序检查,避免只按通用规则处理。

投资协议

新增并写入正文:

  • 认缴出资期限安排
  • 目标公司对外担保/关联交易审批
  • 公司资本维持复核说明

优化点:

  • 投资结构中加入认缴/实缴节奏和逾期出资责任。
  • 交割先决条件中加入对外担保/关联交易审批。
  • 回购/对赌条款中加入资本维持复核说明,避免目标公司回购或补偿被写成当然可执行。

对赌协议

新增并写入正文:

  • 义务主体清单
  • 目标公司是否作为义务主体
  • 债权人保护程序

优化点:

  • 更明确地区分补偿、回购、担保/增信义务主体。
  • 将目标公司是否作为义务主体单独列明。
  • 在公司履行前置程序中补充债权人保护程序,保留减资、利润分配、公告、登记等复核边界。

股东会决议

新增并写入正文:

  • 书面/电子表决证据
  • 会议记录签署人
  • 出资期限调整说明

优化点:

  • 会议召集与通知程序增加书面/电子表决证据。
  • 文件留存中增加会议记录签署人。
  • 涉及注册资本相关事项时补充出资期限调整说明。

验证结果

已执行结构审计:

  • schema 中声明但正文未使用的变量:0
  • 正文占位符缺少 schema 声明:0
  • 法律依据或专业依据为空模板:0

已执行全量模板样例渲染:

  • 模板数:30
  • 渲染失败:0
  • 渲染后残留占位符:0

已执行后端关键测试:

python -m pytest yuqei-contract-platform/services/contract-api/tests/test_contract_workflow.py -k "template_library_can_create_contract_draft or labor_template_draft_derives_counterparty_from_worker_name"

结果:2 passed。

剩余人工复核点

这些模板仍必须保留 LEGAL_REVIEW:

  • 劳动合同:特殊工时、竞业限制、高管/涉密岗位、服务期、违法解除、社保/个税特殊安排仍需人工复核。
  • 股权转让:国资、外资、上市公司、股权代持、质押冻结、未实缴出资、控制权变更、历史瑕疵出资仍需专项复核。
  • 投资协议/对赌协议:目标公司回购或补偿、对外担保、业绩承诺、反稀释、外资/国资/经营者集中、红筹/VIE 等不应自动定稿。
  • 股东会决议:历史程序瑕疵、股东资格争议、表决权争议、关联回避、减资/合并/分立/解散、章程核心条款变更仍需公司治理专项复核。